ตัวเลือกสำหรับฝ่ายธุรกิจสำหรับปีใหม่ ความคิดดั้งเดิมที่สุดสำหรับกิจกรรมองค์กรคริสต์มาส

ใช้ประโยชน์จากประสบการณ์เพื่อนร่วมงานที่ประสบความสำเร็จ! งานเลี้ยงปีใหม่แบบดั้งเดิมสำหรับ บริษัท MTS ได้กลายเป็นงานฉลองของฮาร์ดคอร์ คำเชิญปาร์ตี้ที่ทำจากหนังและตกแต่งด้วยเหล็กแหลมมีคำใบ้อย่างชัดเจนว่าการแต่งกายในงานปาร์ตี้ของ บริษัท นั้นไม่ปกติ ในช่วงวันหยุดแขกผู้เข้าพักได้รับความบันเทิงจากคุณปู่ฟรอสต์ - นักขี่จักรยานและ Snow Maiden ในน้ำยาง ทันทีที่ผู้ชุมนุมตะโกนว่า "จุดไฟคริสต์มาส!" ต้นไม้ก็ถูกปกคลุมไปด้วยเปลวไฟ - สัญลักษณ์แห่งปีใหม่เปลี่ยนเป็นเสียงปรบมืออย่างมีความสุข ตลอดช่วงเย็นเคาน์เตอร์บาร์ก็ยังมีไฟลุกโชน แต่ก็สามารถทนต่อการไหลเข้าของผู้เยี่ยมชมได้ Zhanna Aguzarova เลียนแบบไม่ได้กลายเป็นแขกคนพิเศษของตอนเย็น

แต่ในปาร์ตี้ปีใหม่ของ บริษัท "Foton" บริษัท ได้รับเชิญและและซานตาคลอส พวกเขาช่วยแขกรับเชิญให้รู้ว่าฮีโร่ตัวไหนที่ใกล้เคียงกับจิตวิญญาณของรัสเซียมากที่สุดคือคุณปู่ที่ยกย่องในเทพนิยายหรือซานตา ได้รับแน่นอนมิตรภาพ! บ้านตุ๊กตาทำจากขนมปังขิงเลื่อนกินได้และต้นไม้มาร์ชเมลโล่ - วันหยุดทำให้คนแปลกหน้าประหลาดใจกับนักชิมและฟันหวาน



ที่มา: Knyazev อีเวนต์เอเจนซี่

การถือครอง บริษัท Gazstroyinvest จัดขึ้นปีใหม่ในรูปแบบของ PlayBoys & PlayGirls แขกรับเชิญมีโอกาสพิเศษที่จะกลายเป็นวีรบุรุษของนิตยสารเพลย์บอยเพื่อร่วมถ่ายภาพสุดเก๋และแฟชั่นโชว์ บันทึกของความมีเสน่ห์และความเย้ายวนใจทำให้วันหยุดเป็นต้นฉบับอย่างแท้จริง



ที่มา: Knyazev event-agency

ไอเดียสำหรับกิจกรรมองค์กรคริสต์มาส

ตามผู้เชี่ยวชาญของอีเวนต์เอเจนซี่การแสดงยอดเยี่ยมยังคงเป็นที่นิยม - เหตุผลที่ยอดเยี่ยมที่จะลืมงานประจำวันและรีบเข้าไปสู่บรรยากาศแห่งเวทมนตร์ โอกาสที่ดีในการเพลิดเพลินกับมหกรรม "บ้า" จะเป็นการเดินทางสู่โลกที่สร้างขึ้นโดย Lewis Carroll สไตล์องค์กร "Alice in Wonderland" สามารถจัดได้เกือบทุกห้องไม่ว่าจะเป็นออฟฟิศหรือร้านอาหารสิ่งสำคัญคือต้องเตรียมล่วงหน้า

แน่นอนว่าองค์ประกอบหลักของการออกแบบจะต้องเล่นไพ่ขนาดยักษ์บนผนังติดตั้งในรูปแบบของเห็ดที่ยอดเยี่ยมรางโดมิโน ผู้ชื่นชอบการพักผ่อนจะชื่นชอบเกมการแข่งขันกีฬาชนิดหนึ่ง ธรรมชาติที่สร้างสรรค์จะสามารถแสดงให้เห็นถึงความสามารถของพวกเขาในการประชุมเชิงปฏิบัติการของ Humpty Dumpty ซึ่งมีการจัดประชุมเชิงปฏิบัติการเฉพาะเรื่อง ไฮไลท์ของงานคือการฉายภาพ 3 มิติ - เทคโนโลยีการทำแผนที่ซึ่งจะทำให้จินตนาการใด ๆ กลายเป็นความจริงรวมถึงและเปลี่ยนเทพนิยายให้กลายเป็นความจริง การทำแผนที่ 3D ทำให้การฉายภาพบนวัตถุที่มีปริมาตรไม่สม่ำเสมอฟื้นฟูหรือเปลี่ยนแปลงพวกเขา เทคโนโลยีจะช่วยให้คุณสามารถจัดระเบียบการแสดงที่มีชีวิตชีวาและน่าจดจำ

เนื่องในวันตำนานไมเคิลแจ็คสัน THE IMMORTAL World Tour ซึ่ง Cirque du Soleil นำเสนอในมอสโกในเดือนมกราคมหน่วยงานจัดงานเสนอที่จะยกม่านแห่งความลับ การแสดงพิเศษของ Circus of the Sun - เทรนด์ใหม่ในการจัดกิจกรรมองค์กร วันหยุดดังกล่าวสามารถรวมพื้นที่ต่าง ๆ และรูปแบบของกิจกรรมกลางแจ้งกลายเป็นโอกาสที่ไม่ซ้ำกันสำหรับพนักงานแต่ละคนเพื่อลองสิ่งใหม่ในการทำงานเต้นรำการปรับตัวและกีฬา ขอแนะนำสถานที่พิเศษสำหรับการเฉลิมฉลอง หากน้ำพุของลูกปาและงูกลับมายืนอยู่ที่สำนักงานของคุณจากนั้นโปรแกรมการเล่นพลุไฟการแสดงไฟวิเศษและดอกไม้ไฟที่สดใสจะกลายเป็นเรื่องท้าทายสำหรับเขามากเกินไป

พื้นที่ถูกแบ่งออกเป็นโซนแบบโต้ตอบโดยซ้ำชื่อของการแสดงละครสัตว์ของดวงอาทิตย์: Le Grand Tour (การเดินทางในอวกาศและเวลาจะช่วยสร้าง photolaboratory), Nouvelle Expérience (เจ้านายระดับสูงในการวาดมือขวา, floristics, flare-academy) ไม่สามารถรวบรวมรูปแบบการพักผ่อนหย่อนใจที่ดีกว่าได้) "เคล็ดลับ" ของเหตุการณ์คือการแสดงที่มี "ความเป็นจริงยิ่ง" ในระหว่างที่แขกสามารถเป็นผู้เข้าร่วมโดยตรงของการติดตั้งวิดีโอ ทุกคนที่ต้องการมีโอกาสเห็นตัวเองบนหน้าจอ LED ขนาดใหญ่เข้าไปในอวกาศบินในเมฆ ฯลฯ

บางคนพิจารณาเฉพาะข้อเสนอดั้งเดิมซึ่งมีการทำเครื่องหมายว่า "ไม่ใช่เพราะใจอ่อน" คุณจะแปลกใจที่เพื่อนร่วมงานของคุณในวันนี้และทำให้พันธมิตรทางธุรกิจของคุณอิจฉาได้อย่างไร? มุ่งเน้นไปที่หนังระทึกขวัญเรื่อง "The Hunt for Santa Claus" อะดรีนาลีนปริมาณมหาศาลจะช่วยให้คุณได้รับภารกิจที่บ้าบิ่น - เพื่อค้นหาฮีโร่หลักของวันในป่าหิมะ แน่นอนนอกเหนือจากอุปกรณ์ที่เหมาะสมคุณจะต้องมีการขนส่ง - ตัวอย่างเช่นสโนว์โมบิล ในการไล่ล่ากลายเป็นการผจญภัยงานพิเศษสำหรับความคล่องแคล่วและความมั่งคั่งได้รับการพัฒนา เมื่อจัดวันหยุดดังกล่าวควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับผู้ประสานงาน - คนที่จะติดตามด้านเทคนิคของวันหยุด พวกเขาจะดูแลสินค้าคงคลังและเช็คอินเวลาหากเพื่อนร่วมงานคนใดของคุณติดอยู่บนถนนหิมะ แน่นอนคอร์ดสุดท้ายของ บริษัท ปาร์ตี้แน่นอนจะเป็นงานเลี้ยง สำหรับผู้ชื่นชอบความรู้สึกสุดขั้วนี่เป็นการออกไปทำบาร์บีคิว รุ่น Light - อาหารเย็นที่ศูนย์นันทนาการ

เคล็ดลับสำหรับมืออาชีพ: จะทำให้การจัดงานขององค์กรเป็นที่น่าจดจำได้อย่างไร

  • ผลิตภัณฑ์ 100% - กุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จ ให้พนักงานในออฟฟิศเดินคุยกันด้วยความสยองขวัญไม่ว่าทุกคนจะสูญเสียการเฉลิมฉลองปีใหม่หรือไม่ก็ตาม
  • ต้องการที่จะเป็นเจ้านายที่ใจดีที่สุดหรือไม่? ไม่มีอะไรที่จะทำให้คุณรู้สึกผ่อนคลายในการพบปะสังสรรค์ขององค์กรเช่นบาร์ฟรี บาร์เทนเดอร์ที่รู้จักศิลปะแห่งความเจ้าชู้จะช่วยเปลี่ยนรสชาติเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ให้กลายเป็นการแสดงที่สดใส
  • การรวมธุรกิจด้วยความยินดีจะช่วยให้พรีเมี่ยมขององค์กร ในปีใหม่ทุกคนสรุปรวม - ให้รางวัล“ พนักงานที่ดีที่สุดแห่งปี” ค้นหา“ การค้นพบแห่งปี” ที่สว่างที่สุดค้นหาผู้ที่กล่าวว่า "วลีแห่งปี"

แนวคิด "ประสบความสำเร็จ" มากที่สุดสำหรับปาร์ตี้ขององค์กร

ไม่ว่าปาร์ตี้ของคุณจะเกิดขึ้นที่ใดก็ตามสิ่งสำคัญคือจะเกิดขึ้นใน บริษัท ที่ดีและในบรรยากาศที่สนุกสนาน! วิธีจัดระเบียบปาร์ตี้ขององค์กรและวิธีปฏิบัติตนในเหตุการณ์ -

แม้แต่ในองค์กรขนาดเล็กที่มีจำนวนพนักงานไม่เกิน 7-10 คนพวกเขาพยายามที่จะดำเนินกิจกรรมขององค์กรหรือการสร้างทีม

อารมณ์ที่ดีและเป็นบวกจากฝ่ายดังกล่าวยังคงอยู่ในความทรงจำเป็นเวลานานและข่าวลือเกี่ยวกับเหตุการณ์ประหลาดและไร้สาระที่สามารถเกิดขึ้นได้ง่ายในเหตุการณ์เช่นนี้เป็นเวลาหลายปีที่ผ่านจาก "ยาม" ไปยังพนักงานหนุ่ม

แต่เพื่อให้แน่ใจว่าการจัดกิจกรรมองค์กรที่น่าสนใจและดีจริงๆนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายเพราะจะมีผู้ที่สามารถจัดการกับแอลกอฮอล์และการแข่งขันที่ไม่น่าสนใจหรือการหยุดที่ไม่เหมาะสมจะทำให้เสียความประทับใจโดยรวมของวันหยุด

เป็นเรื่องยากโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่จะใช้เวลาช่วงเย็นใน บริษัท ขนาดใหญ่ซึ่งมีพนักงานจำนวนมากถึงหลายสิบคนโดยปกติแล้วในกรณีเช่นนี้พวกเขาใช้ความช่วยเหลือของผู้นำเสนอมืออาชีพที่จะกระตุ้นให้ดื่มอวยพรและแนะนำสิ่งที่น่าสนใจและทำให้ทุกคนเต้นทันเวลา

สถานการณ์สำหรับเหตุการณ์ขององค์กรใหม่แต่ละเหตุการณ์นั้นจะเกิดขึ้นใหม่โดยเฉพาะถ้ามันถูกจัดขึ้นในวันหยุดเพราะการฟังสุนทรพจน์เดียวกันและการพยายามสนุกสนานภายใต้การแข่งขันเดียวกันนั้นไม่สนุกเลย

หากคุณอาสาเป็นผู้จัดกิจกรรมคุณควรเข้าใจว่านี่เป็นงานที่ยากลำบากและมีความรับผิดชอบซึ่งมักจะไม่จ่ายเงินเพิ่มและคุณจะไม่สามารถทำให้ทุกคนพอใจได้ดังนั้นคุณต้องเตรียมพร้อมสำหรับการตรวจสอบที่คลุมเครือเกี่ยวกับงานที่ทำ

หากคุณไม่เคยทำอะไรแบบนี้มาก่อนและภาระหน้าที่ของผู้จัดงานนั้นเป็นเรื่องใหม่สำหรับคุณคุณอาจจะมีคำถามเกี่ยวกับวิธีการทำงานขององค์กรในลักษณะที่ว่าวันหยุดจะสนุกสนุกน่าสนใจและเป็นธรรมชาติโดยมีปัญหาน้อยที่สุด

ปัญหาองค์กร

เพื่อให้วันหยุดของคุณสามารถเยี่ยมชมจำนวนพนักงานได้สูงสุดจึงควรตรวจสอบผู้อำนวยการล่วงหน้าและตรวจสอบกับเขาอย่างสุภาพเมื่อเขาสามารถใช้เวลาในการจัดงานเลี้ยงขององค์กรเพราะไม่มีค่าที่จะจัดงานดังกล่าวโดยไม่มีหัวหน้า

หากพนักงานทุกคนทำงานตามตารางเวลาเดียวคุณไม่ควรมีคำถามใด ๆ เกี่ยวกับเวลา แต่ถ้าคุณมีระบบกะใน บริษัท ของคุณบางทีคุณควรตรวจสอบกับเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับเวลาที่สะดวกที่สุดอีกครั้ง บางทีบางวันพวกเขาจะสั้นลงวันทำงานหรือหนึ่งกะพวกเขาจะหยุดวันเพื่อให้ทุกคนสามารถเข้าร่วมกิจกรรม


แน่นอนความรับผิดชอบหลักของผู้จัดงานรวมถึงการเก็บเงินสั่งเมนูและแน่นอนเลือกสถานที่สำหรับจัดเลี้ยง สิ่งแรกนี้จะขึ้นอยู่กับฤดูกาลเช่นเดียวกับธีมของการเฉลิมฉลองเช่นปีใหม่หรือปาร์ตี้ฤดูหนาวอื่น ๆ ส่วนใหญ่พวกเขาใช้จ่ายในร้านกาแฟหรือในสถานที่ในร่มอื่น ๆ เช่นในลานโบว์ลิ่งหรือลานสเก็ต

แต่วันหยุดฤดูร้อนและฤดูใบไม้ร่วงสามารถใช้เวลาในธรรมชาติหรือที่ศูนย์นันทนาการนอกเมืองที่คุณสามารถทำไฟทอด myasko และแม้แต่ร้องเพลงด้วยกีต้าร์ดีที่นี่มันจะขึ้นอยู่กับความประสงค์และขึ้นอยู่กับทีม

กิจกรรมองค์กรทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับวันหยุดดังกล่าวในวันที่ 8 มีนาคมหรือตัวอย่างเช่น 23 กุมภาพันธ์มักจะจัดขึ้นในวันก่อนวันหยุดหรือหลังวันหยุดเองบางครั้งแม้หลังจากไม่กี่วัน อย่าลืมนึกถึงคำเชิญพวกเขาควรจะสะท้อนให้เห็นถึงลักษณะของวันหยุดบางทีอธิบายธีมและแน่นอนประกอบด้วยวันที่และสถานที่

ดังที่เราได้กล่าวไปแล้วหาก บริษัท ของคุณมีพนักงานจำนวนมากในช่วงวันหยุดขอเชิญผู้นำเสนอมืออาชีพที่จะช่วยให้คุณคิดออกความบันเทิงและใช้เวลาช่วงเย็นที่สนุกจริงๆ แน่นอนคุณควรคิดถึงนักดนตรีที่ได้รับเชิญบางทีดนตรีสดหรือกลุ่มเต้นรำ

โปรแกรมปาร์ตี้ขององค์กร

เพื่อให้พรรคองค์กรของคุณไม่กลายเป็นเหล้าที่มีแอลกอฮอล์ของขบเคี้ยวและการแข่งขันซ้ำซากคุณต้องคิดถึงโปรแกรมวันหยุดล่วงหน้าเนื่องจากมีแนวคิดที่น่าสนใจและแปลกประหลาดมากมาย ลองทำภาพรวมเล็ก ๆ ของตัวเลือกที่เป็นไปได้

เกมกระดาน

เมื่อเร็ว ๆ นี้บริเวณนี้กำลังพัฒนาและกำลังได้รับโมเมนตัมอย่างรวดเร็วและจากการฝึกฝนแสดงให้เห็นว่าสามารถหยั่งรากได้ในหลายทีม

มีเกมง่ายๆที่คุณต้องเปิดใช้งานตัวอย่างเช่น "Uno" หรือ "Genga" และมีตัวเลือกที่มีกฎที่ซับซ้อนและซับซ้อนซึ่งยังคงมีความเชี่ยวชาญในการฝึกฝนอย่างรวดเร็วและมีส่วนร่วมอย่างมากในการเล่นเกม

เกมเหล่านี้รวมถึงเกมยอดนิยมในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา "มาเฟีย" และ "Imaginarium" ด้วยกฎของเกมใด ๆ ที่สามารถพบได้บนอินเทอร์เน็ตและคลังแสงเพิ่มเติมสามารถซื้อได้ในร้านค้าเฉพาะ

Painty

เพื่อที่จะทำให้กิจกรรมองค์กรของคุณเป็นที่น่าจดจำและเพื่อนร่วมงานสามารถนำความทรงจำในยามเย็นกลับบ้านได้เราขอเสนอรูปแบบใหม่ของกิจกรรมองค์กร - Painty Party Art ในสภาพแวดล้อมที่มีความคิดสร้างสรรค์ที่สดใสผู้เข้าร่วมจะสามารถเขียนรูปภาพมีความสนุกสนานเข้าสังคมและเติมพลังได้ในเชิงบวก และเพื่อให้สามารถวาดด้วยมันไม่จำเป็นอย่างแน่นอน


ปาร์ตี้ที่เจ็บปวดนั้นเป็นมากกว่าแค่นั่งที่บาร์บุฟเฟ่ต์ในออฟฟิศหรือเรียนวาดรูป นี่เป็นโอกาสที่ดีในการสาดอารมณ์ของคุณด้วยความช่วยเหลือของสีสันที่สดใสพร้อมกับเพลงที่ดีในร้านอาหารของเมืองด้วยเครื่องดื่มและของว่างที่คุณโปรดปรานในหมู่เพื่อน

ในงานปาร์ตี้ไม่จำเป็นต้องมีความสามารถและแม้กระทั่งการวาดภาพทักษะ งานศิลปะสองชั่วโมงนำโดยผู้นำเสนอศิลปินซึ่งไม่เพียง แต่จะแสดงวิธีการวาดภาพเท่านั้น แต่ยังช่วยให้ผู้เข้าร่วมได้ผ่อนคลายและสนุกสนาน ผู้จัดงานได้เตรียมทุกอย่างสำหรับงานปาร์ตี้: ผืนผ้าใบแปรงสีผ้ากันเปื้อนที่สดใส ผู้เข้าร่วมแต่ละคนนำภาพของเขากลับบ้าน

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างฝ่ายศิลปะและการประชุมเชิงปฏิบัติการคือบรรยากาศที่ผ่อนคลายและเป้าหมายหลัก ผู้เข้าร่วมกิจกรรม Painty ต้องการพักผ่อนและวาดภาพแทนที่จะเรียนรู้ที่จะวาดทิวทัศน์หรือชีวิต

ระดับปริญญาโท

วิธีแก้ปัญหาที่ไม่ได้มาตรฐาน แต่อย่างไรก็ตามก็ไม่เลวที่จะทำหน้าที่หลักในการจัดกิจกรรมขององค์กรกล่าวคือการรวมทีมเป็นการเข้าร่วมในชั้นเรียนหลัก


มีสถานที่มากมายที่จะจัดกิจกรรมดังกล่าว: ตัวอย่างเช่นคุณสามารถไปเรียนชงชาหรือคุณสามารถเรียนรู้วิธีการทำสบู่ทำมือเรียนรู้เครื่องปั้นดินเผาหรือไปชิมไวน์

ไม่ว่าในกรณีใดคุณจะได้เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ มากมายสื่อสารในบรรยากาศที่ไม่เป็นทางการและเปิดตัวคุณและเพื่อนร่วมงานจากด้านใหม่

การสร้างทีมกลางแจ้ง

วิธีที่ยอดเยี่ยมในการพัฒนาทักษะการสื่อสารและพัฒนามิตรภาพในทีมที่กระจัดกระจายคือการเข้าสู่ธรรมชาติซึ่งจะมีการจัดฝึกอบรมที่ผิดปกติขึ้นอยู่กับกิจกรรมของ บริษัท


สิ่งเหล่านี้อาจเป็นเควสตามเวลาจริงการขี่จักรยานสี่ทางการติดแท็กด้วยเลเซอร์หรือเพนท์บอลการชักเย่อหรือการระดมสมองที่ผิดปกติ

ปาร์ตี้คาเฟ่

หากคุณยังคงใช้งานปาร์ตี้องค์กรแบบคลาสสิกในร้านกาแฟที่มีเมนูแบบดั้งเดิมและเครื่องดื่มอย่าลืมดูแลการแข่งขันและรายการทั่วไปเพราะไม่มีใครน่าเบื่อ การแข่งขันจะต้องมีความหลากหลาย: การเต้นรำควรถูกแทนที่ด้วยปัญญาผู้คนควรจะสามารถเปิดขึ้นจากด้านที่แตกต่างกัน: แสดงความคล่องแคล่วและกิจกรรมของพวกเขาปัญญาและสติปัญญา

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ดูแลของขวัญเล็ก ๆ น้อย ๆ และเซอร์ไพรส์สำหรับคนที่กระตือรือร้นมากที่สุดและให้โอกาสทุกคนในการแสดงความปรารถนาและขอแสดงความยินดีหากกิจกรรมขององค์กรนั้นตรงกับวันหยุด

ดูแลเพลงที่ดีเป็นที่พึงปรารถนาที่จะเชิญช่างภาพที่สามารถจับภาพช่วงเวลาที่น่าสนใจและสดใสที่สุดในวันหยุดของคุณ


ตรวจสอบให้แน่ใจว่ารายการบันเทิงนั้นสดใสและเต็มไปด้วยไม่ควรหยุดนิ่งและควรเลือกการแข่งขันเพื่อให้ในตอนเช้าคุณไม่รู้สึกละอายที่จะดูเลขานุการของ Katenka

สำหรับงานปาร์ตี้ปีใหม่อย่าลืมเชิญศิลปินมารับบทเป็น Snow Maiden และ Father Frost อย่าลืมตกแต่งตกแต่งใจความของโถงรวมถึงการนำเสนอที่น่าประทับใจซึ่งจะคงอยู่ในความทรงจำของเหตุการณ์ที่ดี

การจัดการของ บริษัท ขนาดใหญ่มักจะขอขอบคุณพนักงานที่มีค่าที่สุดของพวกเขาไม่เพียง แต่ในที่ทำงาน แต่ยังในระหว่างการเฉลิมฉลอง วันหยุดใด ๆ สามารถเปลี่ยนเป็นปาร์ตี้ก่อความไม่สงบหรือการแข่งขันที่น่าตื่นเต้นในธรรมชาติสำหรับรางวัลใหญ่และจะต้องใช้ความคิดที่ผิดปกติจากกิจกรรมขององค์กร

กิจกรรมขององค์กรนั้นจัดขึ้นเพื่อเฉลิมฉลองวันหยุดไม่ว่าจะเป็นวันปีใหม่วันสตรีหรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมขององค์กร (วันพื้นฐาน, วันสิ้นสุดโครงการสำคัญหรือปีงบประมาณ) การจัดการของ บริษัท ขนาดใหญ่มักจะขอขอบคุณพนักงานที่มีค่าที่สุดของพวกเขาไม่เพียง แต่ในที่ทำงาน แต่ยังในระหว่างการเฉลิมฉลอง วันหยุดใด ๆ สามารถเปลี่ยนเป็นปาร์ตี้ก่อความไม่สงบหรือการแข่งขันที่น่าตื่นเต้นในธรรมชาติสำหรับรางวัลใหญ่และจะต้องใช้ความคิดที่ผิดปกติจากกิจกรรมขององค์กร

  ความคิดที่ดีที่สุดสำหรับงานปาร์ตี้ขององค์กร

ปาร์ตี้ธีมเหมือนทุกคนเพราะนี่เป็นโอกาสที่ไม่ซ้ำใครในการแปลงโฉมอย่างสมบูรณ์เพื่อเข้าสู่ภาพของบุคคลอื่นที่ยังไม่รู้จัก คุณสามารถใช้แนวคิดของกิจกรรมองค์กรที่จัดขึ้นแล้วโดยผู้จัดงานวันหยุด ควรคำนึงถึงอายุของพนักงานเพื่อให้ทุกคนสนุกและสบายในชุดสูท หน่วยงานปาร์ตี้ขององค์กรเสนอสถานการณ์สมมติที่น่าสนใจต่อไปนี้:

  • ลูกบอลปลอมตัว
  • ดิสโก้แห่งอายุเจ็ดสิบ
  • ปาร์ตี้โจรสลัด
  • hipsters
  • ตัวละครภาพยนตร์ที่ชื่นชอบบอล
  • การพบปะผู้คนดั้งเดิม
  • การประชุมนักเลงในชิคาโก

ผู้จัดงานช่วงเย็นต้องใช้ความพยายามอย่างเต็มที่ในการออกแบบห้องต่างๆรายการบันเทิงและการแข่งขันที่สนุกสนาน คลอดนตรีควรสะท้อนให้เห็นถึงรูปแบบของวันหยุดสำหรับสิ่งนี้คุณต้องเชิญทีมงานมืออาชีพที่มีองค์ประกอบที่เกี่ยวข้องในละคร

คุณลักษณะหลักของวันหยุดคือชุดดั้งเดิมเจ้าของที่จะต่อสู้เพื่อรับรางวัลอันทรงคุณค่าในตอนเย็น ที่ดีที่สุดคือการสั่งซื้อโต๊ะจัดเลี้ยงบุฟเฟ่ต์ให้บริการและตกแต่งให้สอดคล้องกับรูปแบบของช่วงเย็น

  แนวคิดที่ผิดปกติสำหรับกิจกรรมองค์กร

หลาย บริษัท มุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างจิตวิญญาณของทีมงานของพนักงานดังนั้นพวกเขาจึงจัดกิจกรรมกลางแจ้ง คุณสามารถยืมความคิดสำหรับกิจกรรมองค์กรจากผู้ที่เป็นผู้นำการดำเนินชีวิตที่มีสุขภาพดีและใช้เวลาทั้งวันนอกเมืองท่ามกลางธรรมชาติ หากวันหยุดจัดขึ้นในฤดูหนาวจะเป็นการดีกว่าถ้าคุณเช่ากระท่อมล่าสัตว์ที่มีเตาผิงและห้องโถงจัดเลี้ยงเพื่อให้หลังจากการแข่งขันในที่โล่งมีโอกาสที่จะอุ่นเครื่องและสดชื่น เกมเพนท์บอลยอดนิยมของทีมจะให้ความสนุกสนานและอารมณ์ดีเป็นเวลานานทั้งชายและหญิง

พนักงานสามารถเสนอแนวคิดสำหรับกิจกรรมองค์กรได้เอง แต่ควรสำรวจความคิดเห็นเพื่อเลือกตัวเลือกที่เหมาะสมกับทุกคน องค์กรของภารกิจที่น่าสนใจซึ่งสร้างเกมเรื่องราวที่น่าสนใจจะดึงดูดผู้ที่รักความลึกลับและการผจญภัย ผู้เข้าร่วมแต่ละคนจะได้รับหนังสือเล่มเล็กพร้อมบทบาทและรายการงานของพวกเขา การค้นหาขุมทรัพย์ทางออกของนักสืบยุ่งเหยิงความสำเร็จร่วมกันของเป้าหมาย - เหตุการณ์ดังกล่าวจะช่วยให้ทีมสร้างมิตรภาพและกลายเป็นทีมที่เหนียวแน่น

ในช่วงงานเลี้ยงของวันหยุดไม่สามารถทำได้โดยไม่ต้องฟังเพลง ทิศทางใหม่ได้ปรากฏตัวในตลาดการบริการกิจกรรม: และการเฉลิมฉลองอื่น ๆ - กลุ่มดนตรีมืออาชีพที่มีสไตล์ที่เลือกแตกต่างกันและเพลงที่กว้าง การแสดงดนตรีป๊อประดับโลกที่มีชีวิตชีวาและสดใสของพวกเขาจะนำความสุขมาสู่แขกทุกคนในปาร์ตี้ขององค์กร

  ความคิดที่ยอดเยี่ยมสำหรับองค์กร

หากทีมยังเยาว์วัยและมีพลังความคิดในการจัดอีเวนต์ขององค์กรอาจเป็นตัวหนามาก ตัวอย่างเช่นการล่องแพ - ล่องแพบนเรือเป่าลมในแม่น้ำภูเขาหรือช่องทางประดิษฐ์ เควสรับประกันความเร็วอะดรีนาลีนอันทรงพลังความตื่นเต้นความตึงเครียดการดิ้นรนและในที่สุด - อารมณ์ดีซึ่งปรากฏขึ้นหลังจากประสบความสำเร็จในการทำภารกิจที่ประสบความสำเร็จเสมอ

ความรู้สึกคล้ายกันทำให้ bandi-jump ดังนั้นพวกเขาจึงเรียกกระโดดจากความสูง (ส่วนใหญ่มักจะมาจากสะพาน) บนสายยางที่ผูกกับขา ความรู้สึกที่น่าจดจำ: การตกฟรีเที่ยวบินฟรีความสุขและเสียงแหลมที่มีความสุข โบนัสเพิ่มเติมคือเสียงหัวเราะที่สั่นหลังจากกระโดดผู้เข้าร่วมที่แขวนสายเคเบิลของพวกเขาในขณะที่พวกเขากำลังรอที่จะได้รับการปล่อยตัว

รายการความคิดที่รุนแรงดำเนินต่อไป:

  • สถานการณ์เพนท์บอลหรือปืนอัดลม
  • แข่งรถ ATV
  • บทเรียนภาคปฏิบัติในการเอาตัวรอดในป่า
  • เที่ยวบินบนเครื่องร่อน (โดยกลุ่มหรือหนึ่งโดยหนึ่ง)

ในตอนท้ายของภารกิจทุกคนรวมตัวกันเพื่อปิกนิกอย่างฉับพลัน

  และเชือกแน่นอนในการบูท

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาความคิดของ บริษัท ในรูปแบบของการรวมกับการฝึกอบรมได้รับความนิยมอย่างต่อเนื่อง หลักสูตรของ Rope (หรืออย่างง่ายกว่านั้นคือ“ เชือก”) เป็นโปรแกรมที่สดใสที่นอกเหนือจากอารมณ์ที่รุนแรงแล้วยังนำมาซึ่งผลลัพธ์ทางธุรกิจที่ดี เป้าหมายคือเพื่อปรับปรุงการมีปฏิสัมพันธ์ภายในทีม (การสร้างทีม) การฝึกอบรมขึ้นอยู่กับการออกกำลังกายด้วยการใช้อุปกรณ์ปีนเขา: คาร์ไบน์, ประกัน, เชือก จากพวกเขาชื่อของโปรแกรมและไป

กิจกรรมของหลักสูตรเชือกไม่จำเป็นต้องมีการฝึกอบรมทางกายภาพเป็นพิเศษและสามารถเข้าถึงได้สำหรับทุกคน โปรแกรมเริ่มต้นด้วยการอุ่นเครื่องซึ่งกำหนดอารมณ์ที่ต้องการและช่วยในการเอาชนะความแข็งเริ่มต้น จากนั้นก็หันมาออกกำลังกาย "ต่ำ" พวกเขาจะดำเนินการที่ความสูงไม่เกิน 2 เมตรและผู้เข้าร่วมตัวเองให้ประกัน จุดสูงสุดของโปรแกรมคือแบบฝึกหัด“ สูง” พวกเขาผ่านที่ความสูง 6-15 เมตรโดยใช้ระบบความปลอดภัยของภูเขา

การค้นหาอย่างสร้างสรรค์การโจมตีทางปัญญาการเอาชนะอุปสรรคความรู้สึกแห่งชัยชนะที่น่าหลงใหลและโอกาสที่จะได้พบเพื่อนร่วมงานของคุณอีกครั้งทั้งหมดนี้เป็นหลักสูตรเชือก โปรแกรมจะจบลงด้วยการชุมนุมโดยไฟหรือบุฟเฟ่ต์ขนาดเล็ก แต่มันก็เกิดขึ้นที่ในระหว่างการฝึกอบรมผู้คนพบวิธีแก้ปัญหาที่เป็นไปไม่ได้สำหรับงานการทำงานและกลับไปที่สำนักงานด้วยความกระตือรือร้นเพื่อนำไปใช้ในทันที

22.06.2016 09:00 9554

วิกฤตการณ์ทางการเงินทำให้ปีกของวิญญาณรัสเซียกว้าง แต่ บริษัท ไม่ต้องการที่จะออกจากพนักงานโดยไม่มีความบันเทิงในฤดูร้อน Finparty ได้พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญของอุตสาหกรรมการจัดงานว่าฤดูกาลนี้จะจัดขึ้นในยามว่างขององค์กรได้อย่างไรและไม่เพียงเท่านั้น

Anatoly Volnov, Intelsport Agency:
   โซนวีไอพีเป็นเรื่องของอดีต



กิจกรรมขององค์กรภาคฤดูร้อนปีนี้เกิดขึ้นอย่างที่พวกเขาพูดว่า“ ภายใน” เนื่องจากงบประมาณที่บางลงของ บริษัท และธนาคารได้เปลี่ยนการเน้น ร้านอาหารที่มีเมนูมากมายผ้าปูโต๊ะสีขาวเหมือนหิมะและพนักงานที่ให้ความช่วยเหลือแทนที่ปิคนิคฤดูร้อน ส่วนใหญ่แล้วพวกเขาจะถูกเรียกว่าครอบครัว: พนักงานมีสิทธิที่จะพาเขาไปกับใครบางคนจากญาติหรือเพื่อนสนิท ความนิยมในการกินก็เปลี่ยนไปเช่นกัน - ในงานปาร์ตี้หน้าร้อนทุกครั้งมีเครื่องดื่มแอลกอฮอล์จำนวนเล็กน้อยบางคนทำโดยไม่มีแอลกอฮอล์ สิ่งนี้ไม่ส่งผลกระทบต่อคุณภาพของวันหยุด: ผู้คนยังเดินและพักผ่อน แต่ไม่ได้จัดงานฉลองในช่วงเกิดภัยพิบัติ


1 /2

ปาร์ตี้ขององค์กรเมื่อปีที่แล้วของสายการบิน S7 ในวันกองทัพอากาศรัสเซีย

สำหรับปีที่สองติดต่อกันหลาย บริษัท ได้ให้การสนับสนุนคุณค่าครอบครัวและวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดีผ่านกิจกรรมของพวกเขา รอบนี้และสร้างทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับงานอดิเรกร่วม สำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจมักจะเลือกสวนสาธารณะของเมืองซึ่งพนักงานสามารถมีส่วนร่วมในเวลาเดียวกันเช่นในกลุ่มแฟลชที่จัดขึ้นสำหรับพวกเขาการประชุมเชิงปฏิบัติการทำอาหารและเข้าร่วมงานเทศกาลดนตรี ความบันเทิงให้กับเหงื่อที่เจ็ดเช่นวันกีฬาซึ่งรวมถึงฟุตบอลหรือการพูดการแข่งขันวอลเลย์บอลก็เป็นที่ต้องการเช่นกัน และฉันก็สังเกตเห็นถึงความผิดปกติด้วย: ผู้บริหารระดับสูงเริ่มสื่อสารกับผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างใกล้ชิดเพื่อไปที่ฝูง


1 /2

ภารกิจอินเตอร์แอคทีฟสำหรับ Gazprom-Media Digital

เป็นเวลานานในงานปาร์ตี้ขององค์กรไม่มีโซนวีไอพีพร้อมเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยที่มืดมนปิดกั้นทางเข้ากล่อง ผู้บริหารระดับสูงมีส่วนร่วมในกิจกรรมพูดคุยในหัวข้อที่เป็นนามธรรมกับทีม เมื่อไม่นานที่ผ่านมาหน่วยงานของเราได้จัดทำทีมสำหรับ VTB 24 หัวหน้ามิคาอิลซาราดอร์นอฟดูคอนเสิร์ตและระหว่างพักพูดคุยกับผู้จัดการธนาคารทั่วไป


1 /3

Mikhail Zadornov ในวันครบรอบ 10 ปีของ VTB 24 ในอสังหาริมทรัพย์ Kuskovo

Alexander Petrishchev, Igroks Agency:
   สถานการณ์ปาร์ตี้ภาคฤดูร้อนของ บริษัท ควรเป็นแบบพิเศษ



ฤดูกาลนี้ความสนใจในพื้นที่ฤดูร้อนในมอสโกและไม่ได้อยู่ในภูมิภาคมอสโกเพิ่มขึ้น 30-35% ภูมิภาคนี้เป็นค่าใช้จ่ายทางการเงินที่ยิ่งใหญ่กลุ่มโดยปกติจะถูกนำออกมาในช่วงสุดสัปดาห์เพื่อไปยังโรงพยาบาลและมีราคาแพง มอสโกถูกดึงดูดโดยความใกล้ชิด: มันขึ้นรถไฟใต้ดินและไปยังสถานที่ของพรรค แน่นอนว่าข้างนอกถนนวงแหวนมอสโกนั้นเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมและงดงามกว่า แต่ต้องมีการถ่ายโอน แม้ว่าค่าเช่าในเมืองหลวงจะแพงกว่า


1 /4

สิ่งที่ฉันสังเกตเห็น: วิกฤติได้ส่งผลกระทบต่อเหตุการณ์กับศิลปิน บริษัท ต่างๆกำลังละทิ้งดวงดาวอย่างหนาแน่นเชิญวงดนตรีที่มีความสามารถ แต่ไม่ได้ทำเงินให้กับปาร์ตี้ของ บริษัท Sberbank, Alfa-Bank, Zenit ซึ่งเป็นลูกค้าของฉันไม่ได้เฉลิมฉลองอย่างจริงจังเหมือนเมื่อก่อน ในฤดูใบไม้ร่วงพนักงานธุรกิจมีแนวโน้มที่จะจัดเกมธุรกิจและในช่วงฤดูร้อนบาร์บีคิวในเต๊นท์


1 /2

ในบรรดา บริษัท ที่ยังคงอนุญาตให้ตัวเองให้กับองค์กรขององค์กรที่มีงบประมาณขนาดใหญ่, การล่องแพ - ล่องแก่งในแก่งบนเรือทำให้พองเป็นที่ต้องการอย่างมาก รูปแบบที่ล้าสมัย - งานเลี้ยงในจิตวิญญาณของโจรสลัดและพวกอันธพาลการเสนอขายให้กับลูกค้าถือว่าเป็นรูปแบบที่ไม่ดี หน่วยงานวันหยุดพยายามที่จะพึ่งพาการผูกขาด ผู้ที่สร้างทีมพูดปีละครั้งต้องการกิจกรรมที่ไม่เหมือนใครไม่ใช่แค่การแข่งขันลากเชือกอีกครั้ง ดังนั้นงานอดิเรกที่ผิดปกติกำลังได้รับแรงผลักดัน: ตอนนี้ผู้คนเต็มใจเล่นเพนท์บอลเลเซอร์, "พายุ" ฐานทัพทหารและมองหาหีบในป่า

มิคาอิล Klimanov กลุ่ม บริษัท "เรา":
   ความรักชาติและฐานฝึกกองกำลังพิเศษกำลังเป็นที่นิยม



แนวโน้มครั้งสุดท้าย - ลดจำนวนองค์กรธุรกิจที่ไม่มีความหมายรวมถึงการสร้างทีมเพื่อสร้างทีม ใช่ยังมี บริษัท ที่ให้ข้อมูลสั้น ๆ เกี่ยวกับ“ เมาด้วยการสร้างทีม” แต่พวกเขาไม่สามารถตอบคำถามที่ว่าทำไมพวกเขาต้องการมันและสิ่งที่พวกเขาต้องการได้รับจากผลลัพธ์ โชคดีที่สถานการณ์ทางเศรษฐกิจในปัจจุบันได้กวาดตลาดออกไปจากกลุ่มลูกค้าที่ให้สัญญาณที่เท่าเทียมกันระหว่างการสร้างทีมและร้านอาหารที่พวกเขากำลังพักผ่อนเหมือนครั้งสุดท้าย


1 /2

บริษัท ส่วนใหญ่เริ่มปฏิบัติต่อการสร้างทีมอย่างถูกต้อง - ไม่ใช่ในฐานะแฟนและการเคลื่อนไหวทั่วไป แต่เป็นเครื่องมือที่ละเอียดอ่อนที่สามารถเปิดเผยปัญหาการสื่อสารภายในทีม และนี่ไม่ใช่แค่ลูกค้ารายใหญ่ที่มีวัฒนธรรมองค์กรที่พัฒนาแล้ว คำขอเพิ่มมากขึ้นสำหรับการสร้างทีมที่“ รอบคอบ” พัฒนาขึ้นสำหรับงานเฉพาะมาจาก บริษัท เล็ก ๆ ที่ไม่เคยมีส่วนร่วมในการสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร พวกเขาเข้าใจว่าพวกเขาสามารถอยู่รอดได้ในสภาพแวดล้อมการแข่งขันที่ทันสมัยโดยการก้าวกระโดดเชิงคุณภาพ และเครื่องมือที่สำคัญสำหรับสิ่งนี้คือการทำงานกับพนักงาน เงินที่ลงทุนในการพัฒนาทีมทุกคนควรได้รับการพิสูจน์


1 /2

ความเข้าใจอย่างถ่องแท้ว่าเครื่องมือที่ได้รับการยอมรับอย่างดีในการทำงานกับทีมไม่ได้มีประสิทธิภาพเสมอไปและบ่อยครั้งที่ค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นก็ถูกเปิดเผยในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา บรรดาผู้ที่เคยเช่าไซต์ของประเทศสำหรับโครงการฤดูร้อนซึ่งพวกเขาติดตั้งสิ่งกีดขวางทำให้พองและสร้างค่ายเชือกตอนนี้กำลังทำการสำรวจเมืองหรือการหลอกลวง ในแง่ของค่าใช้จ่ายตัวเลือกที่สองคือลำดับความสำคัญที่ทำกำไรได้มากกว่าและให้โอกาสในการแก้ไขปัญหาการสื่อสารได้มากขึ้น



แนวโน้มก็คือ mobs แฟลชขององค์กร ในปีที่ผ่านมาเราได้พัฒนาสถานการณ์อย่างน้อยหนึ่งโหลที่ต้องการค่าใช้จ่ายทางการเงินและเวลาน้อยที่สุด แต่ทำงานเพื่อเพิ่มจิตวิญญาณของทีมและความภักดีของพนักงานต่อนายจ้าง การสร้างคลิปปากริมฝีปาก (ถ่ายในหนึ่งเฟรมโดยไม่ต้องติดกาว - เพิ่มเข้ากับการเต้นรำกลองและ mobs แฟลชด้าย - FP) การร้องเพลงด้วยท่าทางการจุดไฟฟรีไลซ์และความบันเทิงอื่น ๆ ที่มีลักษณะคล้ายกัน